El año de 12 semanas. logra en 12 semanas lo que otros hacen en 12 meses

Brian P. Moran. Michael Lennington. “El año de 12 semanas. logra en 12 semanas lo que otros hacen en 12 meses”; la mayoría de las organizaciones e individuos trabaja bajo el concepto de metas y planes anuales; es decir. en ciclos de ejecución de 12 meses. En cambio. El año de 12 semanas te propone evitar las trampas y la baja productividad que genera el tipo de pensamiento anualizado. Esta propuesta redefine tu “año” para que pienses en términos de 12 semanas de ejecución durante las cuales no tendrás tiempo suficiente como para posponer tus metas y. por el contrario. tu urgencia por cumplirlas aumentará y se intensificará. En El año de 12 semanas aprenderás cómo: aprovechar el poder de las metas programadas con una fecha de vencimiento de 12 semanas para que obtengas mejores resultados en cualquier área de tu vida; implementar las instrucciones tanto para individuos como organizaciones que buscan mejorar el nivel de efectividad en lo referente a la ejecución de sus metas y proyectos; utilizar la experiencia y el liderazgo de sus autores en las áreas de ejecución e implementación.